律所管理圓桌派 | 尋找律所創(chuàng)新發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)
2022-12-02 17:15:19
在高速發(fā)展的過程中，律師事務(wù)所如何制定更穩(wěn)妥的戰(zhàn)略與規(guī)劃？如何選擇更適合自己的發(fā)展重點與方向？……這些問題都是值得管理者深思熟慮的。與此同時，律所主任及創(chuàng)始人的背景與氣質(zhì)，也會在某種程度上影響律所的文化與發(fā)展。
11月29日，「律所管理圓桌派」第27期邀請到江蘇瀛恒律師事務(wù)所主任程德兵與浙江金柯橋律師事務(wù)所主任胡杰豐，兩位嘉賓將結(jié)合自身從業(yè)背景與律所發(fā)展歷程，深入探討律所創(chuàng)新發(fā)展的干貨內(nèi)容。
以下為精彩內(nèi)容分享節(jié)選// 律所管理圓桌派
崢嶸歲月再出發(fā)：談律所發(fā)展的幾點感悟
程德兵 江蘇瀛恒律師事務(wù)所主任
之所以是“崢嶸歲月再出發(fā)”，還要從程德兵主任豐富的從業(yè)背景談起。“每五到七年，我就要‘折騰’一次，生命在于折騰。”程德兵主任坦言道，自己從事過檢察官、法官、仲裁員，2015年，他作為創(chuàng)始合伙人成立了江蘇瀛恒律師事務(wù)所，并擔(dān)任該所主任及黨支部書記。歷經(jīng)七年發(fā)展，在程德兵主任的帶領(lǐng)下，瀛恒已經(jīng)成長為一家優(yōu)秀的律師事務(wù)所，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋綜合法律業(yè)務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、稅務(wù)籌劃等各個方面，客戶涉及金融、物業(yè)、商貿(mào)、新能源、醫(yī)藥、IT、房地產(chǎn)、建筑等多個行業(yè)；合伙人均畢業(yè)于國內(nèi)著名大學(xué)法學(xué)院并擁有豐富的法律工作經(jīng)驗。
通過回顧瀛恒的發(fā)展歷程，程德兵主任分享了許多自己多年來律所管理的經(jīng)驗與感悟。其中，程德兵主任表達(dá)道，“法律冰冷，但人有溫度。深耕法律服務(wù)行業(yè)二十余載，我始終不忘初心，踐行法律人的專業(yè)原則和社會責(zé)任。作為律師，有時候代理的不是案件，而是別人的人生，利用自己的專業(yè)知識和人生經(jīng)驗幫助到他人，是我的堅守的信念。未來，我將更好地發(fā)揮律師隊伍在優(yōu)化營商環(huán)境、提升社會治理中的作用，為法律行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。”
談到未來的發(fā)展戰(zhàn)略，程德兵主任給出四個關(guān)鍵詞：專業(yè)、責(zé)任、公益、黨建。以專業(yè)為例，瀛恒所將著眼專一、專注、專業(yè)，以明確的職業(yè)理念不斷提升自我，吸引人才結(jié)伴而行；同時，律所也會將大力發(fā)展數(shù)字化，致力于發(fā)展成符合未來行業(yè)發(fā)展趨勢的“數(shù)字化律所”。
拒絕誘惑、審時度勢、總結(jié)經(jīng)驗、樂于分享——程德兵主任對自身經(jīng)歷與律所發(fā)展的分享，描繪了一幅豐富多彩的人生圖景，值得律所管理者與之深入探討。
堅持黨建引領(lǐng)：打造中小型律所金名片
胡杰豐 浙江金柯橋律師事務(wù)所主任
浙江金柯橋律師事務(wù)所成立于2012年，位于“中國輕紡城”紹興柯橋。歷經(jīng)多年發(fā)展，金柯橋擁有辦公面積近1200平方米，執(zhí)業(yè)律師、實習(xí)律師、行政人員近40人，且大部分是中青年律師的中堅力量。
作為二三線城市律所，胡杰豐主任首先分析了中小型律所的發(fā)展痛點。他認(rèn)為，品牌影響力弱、凝聚力不足、人才引進(jìn)培養(yǎng)難等都是痛點所在，并分享了金柯橋解決以上問題的有效抓手——黨建。“我們以黨建陣地建設(shè)拓展律所影響力、以黨建活動增強(qiáng)律師凝聚力、以黨建成果爭取表彰、榮譽……此外，我們還做了很多圍繞黨建的組織制度建設(shè)。律所及時成立事務(wù)所工會、婦委會、團(tuán)小組。根據(jù)市新社會組織“五星示范、雙強(qiáng)爭先”評價驗收細(xì)則制定、完善了《黨建責(zé)任清單》等40余項黨建制度和事務(wù)所管理制度。根據(jù)市新社會組織“五星示范、雙強(qiáng)爭先”評價驗收細(xì)則制定、完善了《黨建責(zé)任清單》等40余項黨建制度和事務(wù)所管理制度。在此指導(dǎo)下，我們獲得了不小的成就和榮譽。”
通過一組數(shù)據(jù)，胡杰豐主任分享了近四年律所的案件數(shù)量增長情況，以印證發(fā)展黨建板塊對律所帶來的多重利好。值得一提的是，有黨建而引發(fā)的律所公益事業(yè)，也成為金柯橋的一張金名片——金柯橋為21個農(nóng)村、社區(qū)提供法律顧問服務(wù)，定期走訪、參與調(diào)解、通過電話、微信、當(dāng)面等多種方式提供法律服務(wù)；發(fā)起設(shè)立了“金柯橋律師愛心基金”，并與柯橋區(qū)博雅殘疾人庇護(hù)中心共建“愛心基地”，長期為殘障人士、孤寡老人、貧困學(xué)生等社會弱勢群體提供力所能及的幫助……胡杰豐主任表示，“在黨建的引領(lǐng)下，我們將積極實現(xiàn)律所第三個五年的發(fā)展目標(biāo)，拓展律所規(guī)模，提升硬件設(shè)施，完成營收增長。我們對未來的‘暢想’，一定會實現(xiàn)。”
未來，“律所管理圓桌派”系列課程將會邀請到更多律所管理人才，開展豐富且深入的管理交流活動，尋找管理之星，助推律所成長。參與分享或推薦嘉賓，歡迎掃碼聯(lián)系我們！
