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2021年12月20日，普洱市司法局、市律師協會，為加強律師隊伍建設，提升轄區律師事務所管理水平，進一步提高律所律師政治素質、辦案能力及業務素質，聯合主辦2021年度全市律師業務培訓會，培訓會在普洱市司法局多功能會議室設主會場，轄區9 縣（區）設分會場，有 300余名執業律師參加本次培訓會。云南博川律師事務所主任、第九屆中華律師協會理事、云南省律師協會常務理事、云南省優秀律師、臨滄市律師協會會長、臨滄市政協委員楊萌同志受邀為本次培訓開展了主題為《地州律所成長之博川經驗》專題培訓。
普洱市與臨滄市毗鄰而居，山水相連，楊萌主任開篇即將普洱市與臨滄市的市情市況高度類似作基本介紹，從兩市的律師行業發展、執業律師的組成情況、承辦案件總量、律師行業業務收費總數、律所在服務當地黨委、政府依法決策服務進行了對比，總結出了兩市律師行業的發展特點，并剖析了目前地州律所普遍存在的優質案源流失、律師行業發展小、散、弱、差，缺乏專業化團隊作戰，缺少公司化、一體化、團隊化模式作支撐、市場低價競爭等現象普遍。并對普洱市律師行業發展潛力及律所運作管理模式，提出了獨到的見解。
培訓中，楊萌主任圍繞如何加強律所建設，規范律所管理和主題為《地州律所成長之博川經驗》專題進行講授，并將云南博川律師事務實踐“公司化”模式的十年發展經驗，向與會律師作了介紹，并以法律人的角度重新解讀“習近平總書記法治思想”，提示廣大律所如何堅定黨的領導，做到黨建促所建，律師如何樹立正確的執業思維，嚴格遵守執業紀律，堅守執業底線以及堅決改良傳統“提成制”律所發展模式，要始終堅持專業分工，高質量服務客戶，從而在法律服務市場上取得服務優勢，并傾心將博川所獨創的“全縣域法律服務”與專項法律服務，通過專業、團隊一體化的分工協作，全面推進法治政府等執業經驗與參會者進行共同分享。
當代以及未來律所的競爭實質就是人才的競爭。我們通過廣泛招聘應屆優秀法學畢業生，并由資深律師及顧問專家傳幫帶，做到對實習律師一案一輔導、一事一輔導，從進入律所開始培養“博川”律師風格。逐步建立“基本授薪?績效?五險一金?商業保險?企業年金”的薪酬體系，做到引進人才、培養人才、留住人才。通過大量的內外部培訓，為提升律師的專業素養提供了良好的條件。
講座結束后，廣大普洱市律師對此次楊萌主任此次培訓課程給予了高度評價，均表示受益匪淺，認為該課程精煉干凈，既有理論高度，又貼近地州業務實際，紛紛表示在今后的執業道路上堅持黨的引領，以良好的思想政治素質、專業的技能，恪守執業規范。普洱市司法局領導也對楊萌主任此次專題講座給予高度肯定。
